5月14日，记者从伊犁州人力资源和社会保障局了解到，为持续强化人才支撑，赋能高质量发展，5月7日至15日，伊犁州人力资源和社会保障局组团奔赴北京、江苏、湖北、河南、山西等省市高校开展线下引才招聘活动，精准招揽紧缺人才，本次引才工作成果亮眼，人才吸引力持续攀升。

本次招聘发布事业单位岗位87个、招聘128人，企业就业岗位111个、招聘1176人，聚焦医疗卫生、财经商贸、现代农业、基层公共服务等重点领域，全面覆盖临床医学、信息技术、人工智能、矿产等紧缺专业。活动启动以来，线上报名渠道持续火热，事业单位累计报名人数达3500余人，较2025年提升150%。其中，“双一流”院校优质毕业生占比20%，报名总量居自治区参会单位前列，岗位竞争激烈程度显著提升，部分单人招聘岗位报名人数达400余人，人才吸引力持续增强。

本次引才工作多措并举、精准发力，保障招聘工作高效推进。伊犁州高位统筹谋划，结合产业人才需求制定专项实施方案，细化行程安排、宣讲流程、现场服务等工作，组建专项工作小分队，并开展行前业务培训，统一宣传、服务标准，压实工作责任，规范招聘全流程。

同时，本次招聘实行5城联动，在南京、武汉等5座城市开展线下推介，工作人员高效完成会场筹备工作，全方位推介伊犁州区位优势、产业机遇、宜居环境及就业政策。现场设置咨询、洽谈、指导专区，精准对接求职人员，累计发放千余份宣传资料，现场收取300余份意向简历。此外，主动联动属地高校，推送求职邀约短信及邮件3万余条，拓宽引才覆盖面。

招聘采用线下推介加线上审核的双线联动模式，落实日清日结工作机制，用人单位同步开展简历审核、信息反馈工作，压缩求职等待时长，提升招聘服务效率。依托云端平台开启直播带岗服务，工作人员化身主播解读岗位详情，单场直播在线人数突破5000人。活动期间共开展6场直播，发布15条岗位短视频，借助新媒体扩大传播声量，实现线下招聘、线上持续引流的倍增效果。

伊犁州将有序推进考核、体检、考察、聘用等后续环节，细化工作流程，完善人才配套服务，持续优化人才发展环境，吸引更多优秀青年人才扎根伊犁、建设伊犁，为区域高质量发展注入源源不断的人才动能。（记者黄焱）