2月27日，伊犁州人民政府新闻办公室召开2026年“技能照亮前程”培训行动新闻发布会。伊犁州人力资源和社会保障局相关负责人就行动总体部署、创新举措、预期成效进行详细介绍，并围绕参训范围、岗位对接、报名渠道、企业激励举措等社会关注热点问题，现场回答记者提问。

发布会介绍，伊犁州启动此次精准化、项目化技能培训行动，突出就业导向、岗位导向、闭环管理，坚持“用什么学什么”，将企业需求、技能培训、评价认证、就业服务紧密衔接，着力破解“就业难”与“招工难”并存的结构性矛盾，使有培训意愿的劳动者都能接受较高质量的技能培训。

行动面向全州有就业培训意愿的城乡劳动者，重点涵盖农村转移就业劳动者、未就业高校毕业生、城镇登记失业人员、就业困难人员等群体，实行政府补贴、个人零负担，培训费、教材费、实训耗材费、技能鉴定费均由政府承担。目前已征集第一批岗位1500余个，覆盖农业技术、电工焊工、民宿管家、养老护理、无人机操作、人工智能训练等一二三产业及新兴领域工种，培训结业后按协议定向推荐上岗，力争实现“培训一人、就业一人、增收一户”。

为保障岗位真实、对接精准，伊犁州建立多源采集、多层核实、全程跟踪机制，通过基层摸排、行业联动、企业申报等渠道核实岗位信息；推行培训就业三方协议，建立“培训—评价—就业”联动数据库，由就业专员提供全程跟踪服务。劳动者可通过“新疆智慧人社”小程序线上报名或就近到县市人社局，乡镇（街道）、村（社区）公共就业服务站，零工市场现场报名参训。

同时，行动强化企业激励措施，落实岗前培训、新型学徒制、职工技能提升补贴，支持企业联合院校建设培训中心、实训基地，鼓励申报“新疆工匠”“伊犁工匠”项目，对获批高技能人才培训基地、技能大师工作室给予资金配套支持。培训融入职业道德、工匠精神、铸牢中华民族共同体意识教育，结合“技耀伊犁”技能大赛、工匠选树等活动，营造崇尚技能的社会氛围。

此次行动将推动劳动者向“技能型”“复合型”人才转变，提升就业率与增收水平，为伊犁州现代产业、民生服务、新兴业态输送紧缺技能人才，为自治州经济社会高质量发展提供坚实的技能人才支撑。（记者黄焱任家莉）